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採用情報

GUIDELINES

募集要項

新卒採用

募集職種

土木施工管理職
土木施工管理職

仕事内容

道路、上水道、下水道、土地造成、のり面保護、河川改修等、様々な土木工事現場で品質管理、工程管理、安全管理、原価管理全般を担当します。
どの現場も一つとして同じ仕事はなく、学ぶべきこともその都度たくさんありますが、その分、成長できるチャンスも多く、モノづくりの楽しさを十分に体感できると思います。

建築施工管理職
建築施工管理職

仕事内容

集合住宅、医療施設、オフィスビル、学校、商業施設などの建築工事現場で品質管理、工程管理、安全管理、原価管理全般を担当します。
どの現場も一つとして同じ仕事はなく、学ぶべきこともその都度たくさんありますが、その分、成長できるチャンスも多く、モノづくりの楽しさを十分に体感できると思います。

事務系総合職

仕事内容

建設工事は極めて公共性の高い商品を取り扱う仕事です。
様々な能力を活かしながら「営業・人事・経理・総務」の各部門において、「縁の下の力持ち」として当社事業の発展を支える。これは事務系総合職でなければできないフィールドです。また、技術部門と連携する場面もあり、全社員で力を合わせてより良い『モノづくり』に臨んでいきます。

勤務条件・待遇

初任給
大学卒 月給230,000円
短大卒 月給213,500円
専門卒 月給213,500円
高専卒 月給213,500円
諸手当
通勤手当 全額支給
資格手当 1級施工管理技士 21,000円/月 2級施工管理技士 5,000円/月
家族手当 配偶者 10,000円/月 ※扶養でなくとも支給 子供 5,000円/月
赴任手当 単身 60,000円/月 独身 30,000円/月 ※赴任時の帰省旅費、生活用品費等全額支給
健康手当 2,000円~
宿直手当、日直手当、特殊勤務手当、ライフプラン手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日休暇
年間休日数 120日週休2日制
※ただし、場合により休日出勤あり
待遇・福利厚生・社内制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険(労災)
退職金制度、財形貯蓄制度、退職年金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、ひとり暮らし支援制度
人間ドック費用助成、インフルエンザ予防接種費用全額負担
勤務地
東京、大阪
勤務時間
標準労働時間 9:00~18:00(実動8時間0分)
※現場配属時は、8:00~の場合あり
教育制度
本社での新入社員研修を終えた後は、基本的に現場でのOJTによる教育。
その他、定期的に勉強会が開かれ、レベルに応じた研修会を実施。
仕事と家庭の両立支援制度
【育児・出産】
産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休業(最長2歳まで)、勤務時間短縮(所定労働時間3時間以上、1時間単位で選択可能)、時間外勤務・深夜業の制限(小学校始期まで)、妻の出産休暇(3日)、子の看護休暇(小学校始期まで、有給・1時間単位も可)、育児休業に関するハラスメント防止の徹底、未消化の有給休暇積立制度(60日を上限)

【介護】
介護休業(通算150日)、介護休暇(有給・1時間単位も可)、勤務時間短縮(所定労働時間3時間以上、1時間単位で選択可能)、時間外勤務・深夜業の制限、介護休業に関するハラスメント防止の徹底、未消化の有給休暇積立制度(60日を上限)

採用スケジュール

  1. 01

    エントリー

    マイナビサイトまたは本サイトのエントリーよりご応募下さい。

  2. 02

    選考のご案内

  3. 03

    会社説明会

  4. 04

    SPI試験

  5. 05

    一次面接

  6. 06

    最終面接

  7. 07

    内定

人と地域を育む企業「中林建設」未来の担い手のあなたのエントリーをお待ちしております。